ESPECIALISTAS EN INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA: Ziorem está formado por un equipo de profesionales altamente experimentados enfocados en vincular personas y empresas. Trabajamos en procesos de cambio y adaptación para nuestros clientes, facilitando el acceso al talento especializado de manera flexible.

Somos una Firma boutique especializada en residencia, nacionalidad y movilidad internacional para empresas y particulares.

Con más de 40 años de experiencia, somos una firma especializada en brindar servicios legales integrales en una amplia gama de áreas del Derecho. Nos destacamos en asesorar a empresas y empresarios en inversiones transfronterizas y procesos de internacionalización entre México y España, facilitando el éxito en ambos mercados. Ofrecemos más de 20 áreas de práctica para cubrir las necesidades específicas de nuestros clientes, incluyendo: Derecho Corporativo y de negocios, fiscal, salud, inmigración, contratos, derecho informático, ESG (ambiental, social y de gobernanza), recursos humanos, propiedad intelectual, Derecho administrativo y regulatorio, laboral, relaciones gubernamentales, derecho internacional privado, litigio, franquicias, inmobiliario y ejidal. Además, somos miembros activos de reconocidas organizaciones internacionales como la IBA, IBLC, Interlegal, IPBA, USMCOC, AEA, COPARMEX y BIAC-OECD, lo que refuerza nuestro compromiso con la excelencia y la conectividad global. Contamos con oficinas en: Puebla, Ciudad de México y Querétaro.

Executive Search and Recruitment, Assessment and evaluation, Training and Development HR Consultancy and Transformation

GT Equal es la firma especializada en Sostenibilidad e Impacto Social de GT Global Talent, un partner único con 3 firmas especializadas (GT Linkers, GT Pioneers y GT Equal) y que desde el talento, conecta, transforma e impacta en las compañías, poniendo a las PERSONAS en el centro de su Estrategia. Nuestra propuesta de valor transversal desde cada una de nuestras firmas especializadas: • CONECTAMOS desde GT Linkers (2014): Nuestra firma origen de Executive Search y Selección Especializada, con una metodología y approach muy diferente a lo que existe en el mercado. Atracción de Talento, scope nacional e internacional, tanto Alta Dirección y Mandos Intermedios y un equipo especializado en perfiles especialistas y complejos: IT, Digital, Ingeniería, Industria, Energía, HR…DEI y Sostenibilidad, así como un área con foco en talento y liderazgo femenino, en reclutamiento inclusivo y en Senior 50+. Experiencia ayundando a empresas multinacionales a construir sus equipos en España, así como el apoyo a hubs tecnológicos o centros de servicios que se han localizado en Madrid. Estamos demostrando que es posible r-evolucionar la forma de atraer talento, como un partner estratégico de Executive Search y Selección Especializada, que construye relaciones de confianza con una mentalidad de largo plazo. • TRANSFORMAMOS desde GT Pioneers (2020): Proyectos de gran impacto en todo lo que tiene que ver con Estrategia de Personas, Talento & Cultura: Liderazgo, Modelo Organizativo, Comunicación Interna, Employer Branding, Formación & Mentoring...Una propuesta de valor definida de manera muy práctica desde la experiencia de haberlo vivido desde dentro y con una metodología que va más allá de un assessment / diagnóstico y un plan de acción, la clave es el cómo y el acompañamiento que hacemos a los equipos para formarlos y que sean capaces de liderar esa Transformación con éxito. • IMPACTAMOS desde GT Equal (en realidad desde 2021): Ayudamos a las compañías en su compromiso con la sostenibilidad e impacto social, a través del impulso de la Diversidad, Equidad e Inclusión en las organizaciones. Nuestro expertise: - Generamos impacto social sostenible, con una metodología propia que empieza en una evaluación y diagnóstico, continua en la definición de estrategia DEI y planes de acción aterrizados a cada organización. - Ponemos en valor la sostenibilidad en las organizaciones a través de la comunicación, el impacto y la influencia. - Promovemos el liderazgo femenino con nuestra marca GT Woman: a través de una selección especializada impulsamos la presencia del talento femenino en la alta Dirección C-Suite Level y en puestos de liderazgo .Desarrollamos el talento, liderazgo y oportunidades profesionales de mujeres dentro de compañías como una palanca clave, para generar valor y crecimiento sostenible. Utilizamos una metodología propia que combina diagnóstico con el diseño de iniciativas y experiencias adhoc que incluyen programas de desarrollo profesional de alto impacto, mentoring, diseño e implementación de redes internas corporativas & alianzas clave, networking y eventos inspiracionales.

GT Linkers es la firma origen de GT Global Talent, que puede ser un partner único con 3 firmas especializadas (GT Linkers, GT Pioneers y GT Equal) y que desde el talento, conecta, transforma e impacta en las compañías, poniendo a las PERSONAS en el centro de su Estrategia. Te recuerdo brevemente nuestra propuesta de valor transversal desde cada una de nuestras firmas especializadas: • CONECTAMOS desde GT Linkers (2014): Nuestra firma origen de Executive Search y Selección Especializada, con una metodología y approach muy diferente a lo que existe en el mercado. Atracción de Talento, scope nacional e internacional, tanto Alta Dirección y Mandos Intermedios y un equipo especializado en perfiles especialistas y complejos: IT, Digital, Ingeniería, Industria, Energía, HR…DEI y Sostenibilidad, así como un área con foco en talento y liderazgo femenino, en reclutamiento inclusivo y en Senior 50+. Experiencia ayundando a empresas multinacionales a construir sus equipos en España, así como el apoyo a hubs tecnológicos o centros de servicios que se han localizado en Madrid. Estamos demostrando que es posible r-evolucionar la forma de atraer talento, como un partner estratégico de Executive Search y Selección Especializada, que construye relaciones de confianza con una mentalidad de largo plazo. • TRANSFORMAMOS desde GT Pioneers (2020): Proyectos de gran impacto en todo lo que tiene que ver con Estrategia de Personas, Talento & Cultura: Liderazgo, Modelo Organizativo, Comunicación Interna, Employer Branding, Formación & Mentoring...Una propuesta de valor definida de manera muy práctica desde la experiencia de haberlo vivido desde dentro y con una metodología que va más allá de un assessment / diagnóstico y un plan de acción, la clave es el cómo y el acompañamiento que hacemos a los equipos para formarlos y que sean capaces de liderar esa Transformación con éxito. • IMPACTAMOS desde GT Equal (en realidad desde 2021): Creemos que podemos ayudar a las compañías en su compromiso con la sostenibilidad e impacto social, a través del impulso de la Diversidad, Equidad e Inclusión en las organizaciones. Diagnóstico, Definición de estrategia DEI, Programas & Formación, Mentorship, Sesiones de Impacto, Eventos…

Wowla es una empresa especializada en servicios centrales, enfocada en brindar soluciones integrales para startups, empresas pequeñas y empresas de innovación. Nos destacamos por ofrecer asesoramiento experto, gestión eficiente y ejecución precisa de estrategias en áreas clave como marketing, inversión, recursos humanos, administración, legal y gestión financiera.

ON BOARDING INVOLVING & INSPIRING PEOPLE Talent Harbour- Induction Plans | Culture and values | Mentoring | Valuable Networking ENGAGEMENT KEEPING MOTIVATION & RISING ENGAGEMENT Rewards program | Incentives and flexibility | Well-being plans DEVELOPMENT BOOSTING TALENT & PERFORMANCE IMPROVEMENT Talent assessment | Development and training programs | Leadership development. Focus on managers and team leaders | Team boosters | Power skills

Empresa dedicada a la gestión de la movilidad internacional de los empleados. Con presencia en más de 180 países y una experiencia de más de 30 años, gestionamos más de 33 000 procesos de relocation anuales ayudando a las empresas a contratar y reubicar talento alrededor del mundo. Apoyamos a nuestros clientes con soluciones flexibles y personalizadas gestionando servicios migratorios (Permisos de residencia y trabajo / visados), servicios de relocation (Alojamientos temporales, búsquedas de vivienda, colegio, etc) así como servicios de mudanzas para sus empleados. En resumen, proporcionamos soluciones integrales de mudanza y relocation mediante servicios personalizados, tecnología avanzada y los mejores profesionales de la industria.

EY, anteriormente conocida como Ernst & Young, es una de las mayores empresas de servicios profesionales del mundo y forma parte de las "Big Four" de auditoría junto con PwC, Deloitte y KPMG. La empresa ofrece una gran variedad de servicios divididos en cuatro líneas principales de servicio: Auditoría: EY ofrece servicios de auditoría financiera con el propósito de mejorar la precisión y coherencia de la información financiera que las empresas presentan a sus inversores. Esto incluye la revisión de los sistemas de control financiero, pruebas de cumplimiento y la propia auditoría de los estados financieros. Consultoría: EY proporciona servicios de consultoría estratégica y operacional en una variedad de áreas, pudiendo abarcar desde gestión de riesgos hasta consultoría en TI, recursos humanos, procesos y operaciones corporativas. La consultoría persigue mejorar la eficiencia y la rentabilidad de la empresa. Asesoramiento en transacciones: EY asiste a las empresas en todo el ciclo de vida de las transacciones, incluyendo fusiones y adquisiciones, reestructuración corporativa, financiación de equity y deuda, y salida a bolsa. Servicios Tributarios: Este sector ofrece soluciones y servicios innovadores para ayudar a las empresas a navegar las complejidades de la legislación tributaria en sus operaciones a nivel nacional e internacional. Esto incluye la planificación tributaria, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la representación en litigios fiscales. Además, EY ha dado un paso adicional en el desarrollo de servicios de asesoramiento en áreas emergentes como la transformación digital, la ciberseguridad, la inteligencia artificial y la sostenibilidad. En todas sus líneas de servicio, EY se esfuerza por mantener la más alta calidad y proporcionar el mejor valor a sus clientes.

G&L Healthcare Advisors’ expert support continues to support many companies that are willing to enter into the Spanish territory, with the introduction of a range of enhanced services and solutions designed to meet the biggest challenges faced by healthcare companies. Our organization’s unrivalled subject matter expertise across all areas of Regulatory Affairs, Quality Assurance and Clinical Development can support any project throughout Europe. Underpinned by almost three decades of regulatory experience and expertise, G&L Healthcare Advisors’ global teams work seamlessly to provide flexible solutions that focus on operational optimization, market expansion, strategic consulting, and the maximization of resource management to ensure success for clients of all sizes and at every stage of development. G&L Spain, also by combining with its extensive knowledge of global health authority regulations, ensures every client benefits from a completely holistic service that supports them in existing markets and prepares them for expansion into new ones.

Metrickal es una startup BPO que basa sus servicios en 2 pilares: Deslocalización: Reclutamos perfiles en remoto que puedan desarrollar las tareas del cliente. Pueden ser perfiles de ventas/ops/tech/mkt/HR. El cliente se hace cargo de la formación de los seleccionados y forma parte sus equipos Externalización: El cliente facilita a Metrickal todo el know-how de las tareas que deben desarrollarse y la empresa realiza la formación pertinente a su red de colaboradores, transmitiendo además los KPI y OKR’s a conseguir. ¿ Qué conseguimos para nuestros clientes? Reducir su pasivo laboral Amoldarnos a las verdaderas necesidades de su actividad en cuanto a la temporalidad Reducción de sus costes laborales y por tarea a partir de un 50 % Mejoras de procesos debido a nuestro know-how Mejorar su productividad y en consecuencia su gross margin Con esa reducción de costes, el cliente puede destinar esos ahorros para mejorar su cashflow ¿ Cual es nuestra tecnología y que aporta? Plataforma de reclutamiento de candidatos que genera un CV profesional a todos ellos Nuestros candidatos tienen habilitado acceso a cursos de formación de herramientas informáticas, SaaS, cursos especializados. Metrickal no solo validará la realización del curso sino los resultados obtenidos en examen posterior Para verificar como se desenvuelve y proyecta su voz el candidato y de esta manera recortar tiempos de recruitment, se dirige a la cama y debe leer un texto El candidato debe poner referencias a las que nos da permiso para contactar y certificar su valía En nuestro desarrollo a corto plazo está el uso de la IA para que nuestra propia plataforma pueda hacer preguntas directamente al candidato y de esta manera poder hacer un filtro previo de los candidatos y reducir de manera considerable las horas destinadas de los departamentos de HR de las empresas en recruitment