Servicios de recursos humanos RRHH

Servicios de recursos humanos (RRHH) en la Comunidad de Madrid

La mejor ayuda para encontrar profesionales

Una agencia de Recursos Humanos (RRHH) es clave a la hora de realizar la selección y gestión del personal necesaio para cualquier organización o proyecto empresarial.

Una agencia de Recursos Humanos (RRHH) es una empresa que se especializa en proveer servicios relacionados con la gestión del personal de una organización. Estos servicios incluyen desde la selección y contratación de personal, hasta la capacitación, evaluación y desarrollo de los empleados, así como la gestión de las relaciones laborales y el cumplimiento normativo.

Para un inversor extranjero que desea abrir una empresa en un país extranjero, contar con una consultoría de recursos humanos puede ser una gran ventaja. Esta agencia puede ayudar al inversor a seleccionar al personal adecuado para su empresa, teniendo en cuenta tanto las habilidades y la experiencia necesarias para el puesto como las regulaciones laborales y culturales del país.

La agencia también puede proporcionar servicios de asesoramiento y capacitación sobre cuestiones relacionadas con la gestión de recursos humanos tales como la elaboración de políticas laborales y la resolución de conflictos laborales. Además, este servicio de RRHH puede ofrecer servicios de outsourcing de la gestión de personal, permitiendo al inversor centrarse en otros aspectos de su empresa mientras la agencia se encarga de la gestión del personal.

Otro beneficio de contar con una agencia de RRHH es que puede ayudar al inversor a adaptarse a las normativas locales y asegurarse de cumplir con todas las leyes y regulaciones laborales pertinentes. Esto es especialmente importante para un inversor extranjero que puede no estar familiarizado con las leyes laborales del país en el que está invirtiendo.

 

La importancia de los recursos humanos en la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid es una región que atrae a inversores extranjeros debido a su ubicación estratégica, su alto nivel de vida y su atractivo entorno de negocios. Además de ello, cuenta con un gran volumen de profesionales de todos los ámbitos, sobresaliendo en el sector de las tecnologías de la información (IT), del que tiene más de 260.000 trabajadores en activo, el 32% del total de España. De ahí que sea de vital importancia para n inversor extranjero contar con una agencia local de recursos humanos capaz de identificar las necesidades de la empresa y proveerle del personal más adecuado a las mismas.

La agencia de RRHH puede tener una base de datos de candidatos potenciales que cumplan con los requisitos del inversor y que estén disponibles para trabajar en la Comunidad de Madrid. También puede brindar asesoramiento sobre cómo seleccionar al personal adecuado para un negocio específico.

Además, la consultora de RRHH puede proporcionar servicios de capacitación y desarrollo de personal a los inversores extranjeros. Esto puede incluir programas de capacitación para el personal en áreas específicas, como las habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, que pueden ser críticas para el éxito de la empresa en la Comunidad de Madrid.

En definitiva, una agencia de RRHH puede ser un recurso valioso para los inversores extranjeros que buscan establecer su negocio en la Comunidad de Madrid. Al brindar asesoramiento sobre las leyes y regulaciones laborales, ayudar a reclutar y seleccionar al personal adecuado y proporcionar servicios de capacitación y desarrollo de personal, una agencia de RRHH puede ayudar a los inversores a establecer y hacer crecer sus empresas en esta región de manera exitosa.

Recursos Humanos

Sterling Lexicon

Empresa dedicada a la gestión de la movilidad internacional de los empleados. Con presencia en más de 180 países y una experiencia de más de 30 años, gestionamos más de 33 000 procesos de relocation anuales ayudando a las empresas a contratar y reubicar talento alrededor del mundo. Apoyamos a nuestros clientes con soluciones flexibles y personalizadas gestionando servicios migratorios (Permisos de residencia y trabajo / visados), servicios de relocation (Alojamientos temporales, búsquedas de vivienda, colegio, etc) así como servicios de mudanzas para sus empleados. En resumen, proporcionamos soluciones integrales de mudanza y relocation mediante servicios personalizados, tecnología avanzada y los mejores profesionales de la industria.

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Recursos Humanos

Metrickal

Metrickal es una startup BPO que basa sus servicios en 2 pilares: Deslocalización: Reclutamos perfiles en remoto que puedan desarrollar las tareas del cliente. Pueden ser perfiles de ventas/ops/tech/mkt/HR. El cliente se hace cargo de la formación de los seleccionados y forma parte sus equipos Externalización: El cliente facilita a Metrickal todo el know-how de las tareas que deben desarrollarse y la empresa realiza la formación pertinente a su red de colaboradores, transmitiendo además los KPI y OKR’s a conseguir. ¿ Qué conseguimos para nuestros clientes? Reducir su pasivo laboral Amoldarnos a las verdaderas necesidades de su actividad en cuanto a la temporalidad Reducción de sus costes laborales y por tarea a partir de un 50 % Mejoras de procesos debido a nuestro know-how Mejorar su productividad y en consecuencia su gross margin Con esa reducción de costes, el cliente puede destinar esos ahorros para mejorar su cashflow ¿ Cual es nuestra tecnología y que aporta? Plataforma de reclutamiento de candidatos que genera un CV profesional a todos ellos Nuestros candidatos tienen habilitado acceso a cursos de formación de herramientas informáticas, SaaS, cursos especializados. Metrickal no solo validará la realización del curso sino los resultados obtenidos en examen posterior Para verificar como se desenvuelve y proyecta su voz el candidato y de esta manera recortar tiempos de recruitment, se dirige a la cama y debe leer un texto El candidato debe poner referencias a las que nos da permiso para contactar y certificar su valía En nuestro desarrollo a corto plazo está el uso de la IA para que nuestra propia plataforma pueda hacer preguntas directamente al candidato y de esta manera poder hacer un filtro previo de los candidatos y reducir de manera considerable las horas destinadas de los departamentos de HR de las empresas en recruitment

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Recursos Humanos

LHH Recruitment Solutions

LHH tiene como finalidad última ayudar a las personas, los equipos y las empresas a prepararse para el futuro. Nuestras soluciones integrales de gestión de talento preparan a empresas y a profesionales para afrontar los nuevos retos del futuro, fomentando la transformación a través de nuestras soluciones de contratación, asesoramiento, transición profesional y movilidad, formación, desarrollo y coaching. Marcamos la diferencia con todos los clientes que confían en nosotros y lo hacemos a través de nuestra experiencia local, infraestructura global y tecnología líder en el sector. LHH cuenta con más de 8.000 trabajadores y asesores en 66 países de todo el mundo, habiendo trabajado con más de 15.000 organizaciones, mayoritariamente parte del Fortune Global 500, y aproximadamente 500.000 candidatos cada año. Juntos abordamos las necesidades que nacen en cualquier etapa del trayecto del talento, ayudando a las organizaciones con nuestras soluciones de talento customizadas y a las personas en su próxima etapa profesional.

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Recursos Humanos

STEPS RELOCATION, S.L

Company with more than 23 year of experience in International Mobility. We provide services that cover home rental and purchase, school search and universities, utilities set up, cultural adaptation, pets and a wide range of additional services. Our main offices are in Madrid but we can provide services in all the Spanish territory. Our team members have different nationalities, languages, ages and experience in a number of countries. We have obtained the ISO 9001 (Quality) and ISO 27001(information security) certificates. Our Mission is providing our customers with the best relocation support. For this reason, we assign a single counsellor to every transferee. They will make sure the customer is supported from start to finish by the same person.

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Recursos Humanos

SANTA FE RELOCATION SERVICES SA

Somos una compañía global de movilidad internacional. Ayudamos personas y empresas a trabajar, vivir y prosperar en nuevos lugares por el mundo. Contamos con especialistas de inmigración, relocation y mudanza en nuestras 64 oficinas repartidos por el mundo. Estamos especializados en incorporación de talento global en España. Asesoramos y tramitamos visados y permisos de trabajo/residencia y facilitamos la buena adaptación e instalación de los empleados y familias en España vía nuestros servicios personalizados de relocation y mudanza internacional. Facilitamos la llegada a España.

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Recursos Humanos

Antal International Spain

Consultoria de selección de personal, especializados en puestos de dirección and management. Search and selection firm with specialized teams focused on discipline teams , IT , accountancy, Engineering and Sales and Marketing in different sectors We are specialized in qualified positions, and middle management roles We are experts in international projects of companies that are looking to establish in Spain as well as Spanish companies expanding abroad . English , French and Chinese speaking consultants.

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Recursos Humanos

Eres Relocation Spain S.L

Somos líderes en España en consultoría de movilidad geográfica de empleados, dentro y fuera del territorio español. Fundada en 2001, se compone de un equipo especializado y profesional con una amplia experiencia en el sector, Nuestro objetivo es facilitar de forma eficaz los traslados para la empresa y el trabajador. Los servicios que ofrecemos abarcan todos los pasos de un traslado internacional o nacional, desde el procedimiento de inmigración hasta la repatriación. ERES Relocation forma parte de las más importantes y reconocidas redes de empresas de relocation internacionales. Ofrecemos una lista de programas estándares y también diseñamos servicios de asistencia a medida de los requerimientos de cada empresa y/o proyecto. Los criterios que nos guían son la calidad, la profesionalidad y el control de costes.

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Asesorías jurídicas

Ernst & Young Abogados, S.L.U.

EY, anteriormente conocida como Ernst & Young, es una de las mayores empresas de servicios profesionales del mundo y forma parte de las "Big Four" de auditoría junto con PwC, Deloitte y KPMG. La empresa ofrece una gran variedad de servicios divididos en cuatro líneas principales de servicio: Auditoría: EY ofrece servicios de auditoría financiera con el propósito de mejorar la precisión y coherencia de la información financiera que las empresas presentan a sus inversores. Esto incluye la revisión de los sistemas de control financiero, pruebas de cumplimiento y la propia auditoría de los estados financieros. Consultoría: EY proporciona servicios de consultoría estratégica y operacional en una variedad de áreas, pudiendo abarcar desde gestión de riesgos hasta consultoría en TI, recursos humanos, procesos y operaciones corporativas. La consultoría persigue mejorar la eficiencia y la rentabilidad de la empresa. Asesoramiento en transacciones: EY asiste a las empresas en todo el ciclo de vida de las transacciones, incluyendo fusiones y adquisiciones, reestructuración corporativa, financiación de equity y deuda, y salida a bolsa. Servicios Tributarios: Este sector ofrece soluciones y servicios innovadores para ayudar a las empresas a navegar las complejidades de la legislación tributaria en sus operaciones a nivel nacional e internacional. Esto incluye la planificación tributaria, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la representación en litigios fiscales. Además, EY ha dado un paso adicional en el desarrollo de servicios de asesoramiento en áreas emergentes como la transformación digital, la ciberseguridad, la inteligencia artificial y la sostenibilidad. En todas sus líneas de servicio, EY se esfuerza por mantener la más alta calidad y proporcionar el mejor valor a sus clientes.

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Asesorías jurídicas

G&L SCIENTIFIC ESPAÑA, SL

G&L Healthcare Advisors’ expert support continues to support many companies that are willing to enter into the Spanish territory, with the introduction of a range of enhanced services and solutions designed to meet the biggest challenges faced by healthcare companies. Our organization’s unrivalled subject matter expertise across all areas of Regulatory Affairs, Quality Assurance and Clinical Development can support any project throughout Europe. Underpinned by almost three decades of regulatory experience and expertise, G&L Healthcare Advisors’ global teams work seamlessly to provide flexible solutions that focus on operational optimization, market expansion, strategic consulting, and the maximization of resource management to ensure success for clients of all sizes and at every stage of development. G&L Spain, also by combining with its extensive knowledge of global health authority regulations, ensures every client benefits from a completely holistic service that supports them in existing markets and prepares them for expansion into new ones.

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Consultoría de Negocio

ALTIOS International

En ALTIOS somos una consultora de internacionalización de empresas que cuenta con 800 empleados distribuidos en 35 oficinas en 22 países. Nuestra amplia gama de servicios se adapta a las necesidades de cada cliente. Estudiamos cada caso particular y ofrecemos, además de los estudios de mercado, la estrategia y la táctica para su interternacionalización, servicios de: selección de personal en mercados extranjeros, gestión de nóminas y contabilidad.

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Consultoría de Negocio

Biznelp Corporate Services, SL

Somos un grupo de empresarios que ofrecemos soluciones integrales a las empresas. Estamos especializados en el manejo de la gestión de sus filiales. Llevamos a cabo la gestión administrativa de los recursos humanos, las tareas financieras de la filial (contabilidad, control de gestión, reporting y fiscalidad) y la supervisión del cumplimiento normativo. Estamos ayudando a múltiples negocios para que puedan focalizarse en su Core Business y puedan establecerse y expandirse en España (entre otros). Nuestro valor añadido se encuentra en ofrecer un servicio completo y personalizado, adaptado a las necesidades de nuestros clientes a través de un manejo integral de sus procedimientos, llevado a cabo por un excelente grupo de especialistas.

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COMPROMISO DE ACTUACIÓN ÉTICA Y RESPONSABLE

El inversor extranjero manifiesta el más alto compromiso y voluntad de comportamiento ético, responsable y sostenible, junto al debido cumplimiento normativo aplicable a todas sus actividades y operaciones. En este sentido, se compromete al debido cumplimiento del marco normativo que le es de aplicación, así como a la implementación de procedimientos y/o medidas de actuación ética, responsable y de prevención de posibles delitos.

Dicho compromiso requiere que el inversor traslade formalmente este deber de actuación ética y responsable a todos los implicados y/o intervinientes en el ámbito de su negocio y/o proyecto de Invest In Madrid; concretamente, a todos los empleados, directivos, colaboradores, proveedores, clientes y, en general, cualquier persona o entidad relacionada con el mismo.

Como medida para facilitar el seguimiento y aplicación de dicho compromiso, Invest In Madrid ha elaborado guías y pautas de conducta para el debido seguimiento y aplicación del mencionado compromiso. Como consecuencia se ha elaborado un Código Ético corporativo; que establece los principios y valores de comportamiento ético y responsable, junto con los derechos, deberes y responsabilidades en materia de cumplimiento normativo de Invest In Madrid con todas las personas involucradas en este proyecto.

Por todo ello, el inversor declara tener acceso al mencionado Código Ético, el cual es conocido y asumido voluntariamente, a efectos de aplicar los compromisos y obligaciones que se recogen en el mismo. En tal sentido, el inversor se compromete a actuar siempre con la debida diligencia en aras de garantizar el cumplimiento normativo, y en particular, la prevención de la responsabilidad penal corporativa que se pueda derivar de su actuación.

Asimismo, el inversor se compromete a responder de la veracidad de los datos incorporados en la plataforma y a utilizar correctamente la información, los servicios profesionales y herramientas proporcionadas por Invest In Madrid, en cualquier momento desde la apertura, instalación y posterior expansión del negocio.

Por último, como garantía de rigor y adecuada aplicación de nuestro compromiso ético y responsable, el inversor asume el deber de comunicar a Invest In Madrid cualquier tipo de indicio, sospecha o evidencia de posibles incumplimientos normativos, delitos, comportamientos no éticos y, en general, acciones o conductas contrarias a los protocolos, normas y códigos de conducta de la entidad, incluido el referido Código Ético; a través del Sistema Interno de Información habilitado a tal efecto. Todo ello con las garantías y requisitos de confidencialidad, protección de datos, independencia y protección del informante que establece el marco normativo aplicable a dicho Sistema.

Invest In Madrid le agradece su soporte y colaboración con nuestro compromiso de ética y cumplimiento normativo, como mecanismo para detectar cualquier irregularidad y alinear su actuación responsable con los valores y principios fundamentales que informan la cultura ética de nuestra entidad.

Datos del responsable del tratamiento

Identidad: FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD (CIF G84442755)
Dirección: Calle Velázquez, 53, 28001, Madrid
Teléfono: 91 220 28 00
E-mail: protecciondatos@fundacionmadrid.org

— Finalidades del tratamiento

La FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD tratará la información que nos proporcionan las personas interesadas con las siguientes finalidades:

• Gestionar las solicitudes y expedientes de las empresas que solicitan en sello “Madrid Excelente” así como solicitudes y expedientes relativos a otras actividades de la FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD (Premios Madrid Excelente a la Confianza de los Clientes, entre otros).

• Gestionar cualquier tipo de solicitud, sugerencia o petición sobre nuestros servicios que nos formulen las personas interesadas.

• Comunicaciones comerciales: Tratamiento de sus datos con la finalidad de informarle sobre actividades, artículos de interés e información general sobre nuestros servicios vía correo electrónico.

• Invitaciones a eventos y jornadas: con la finalidad de permitir la asistencia a los eventos y jornadas organizados por la FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD.

• Difusión en redes sociales de eventos y jornadas: con la finalidad de dar a conocer el contenido de los eventos y jornadas organizados por la FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD. Dicha difusión incluye tanto imágenes estáticas como dinámicas.

• Gestionar datos aportados por los candidatos a un puesto de trabajo a través del Currículum Vitae (CV), con la finalidad de proceso de selección y reclutamiento. Usted autoriza expresamente a la FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD, para que proceda al tratamiento de sus datos para la finalidad indicada, permitiendo publicar su nombre y apellidos así como las calificaciones obtenidas, caso de ser necesario en la web de la entidad.

La FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD tratará sus datos e información aportada para los procesos de selección con la más estricta confidencialidad, adoptando para ello las medidas técnicas y organizativas necesarias para evitar la pérdida, mal uso, alteración y/o acceso no autorizado. Conservación de los datos: Asimismo le informamos de que la FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD podrá conservar su Currículum Vitae por el plazo máximo de un año, concluido dicho plazo, se procederá automáticamente a su destrucción.

— Criterios de conservación de los datos

• Gestión Curriculum Vitae: La FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD podrá conservar su Currículum Vitae por el plazo máximo de un año, concluido dicho plazo, se procederá automáticamente a su destrucción, en cumplimiento del principio de calidad del dato.

• Comunicaciones comerciales: Las personas interesadas, podrán darse de baja de estas comunicaciones en la siguiente dirección de correo electrónico: protecciondatos@fundacionmadrid.org

• El resto de los datos serán conservados durante el tiempo que sea necesario para cumplir con las finalidades anteriormente descritas.

— Legitimación

La base legal para el tratamiento de los datos es el consentimiento de las personas interesadas para:

• La tramitación y gestión de cualquier solicitud de información o consulta sobre nuestros servicios.

•El envío de comunicaciones comerciales llevadas a cabo por La FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD.

• El envío de invitaciones a jornadas y eventos organizados por la FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD, así como el control de asistencia los mismos.

• El envío de su currículum vitae.

— Destinatarios

No se ceden datos de carácter personal a terceros, salvo disposición legal. Tampoco se realizan transferencias internacionales de datos a terceros países.

— Procedencia

Los datos de carácter personal se obtienen directamente de las personas interesadas y de nuestros colaboradores. Las categorías de datos de carácter personal que nos proporciona nuestros colaboradores son las siguientes:

• Datos de identificación.
• Direcciones postales o electrónicas.
• Imágenes.
• No se tratan datos especialmente protegidos.

— Derechos

Derecho de Acceso, Rectificación y Supresión: Las personas interesadas tienen derecho a obtener confirmación sobre si, en la FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD, estamos tratando datos personales que les conciernan, o no. Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.

Derecho a la Limitación y Oposición: En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones. En determinadas circunstancias y, por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. La FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD dejará de tratar los datos en este supuesto, salvo por motivos legítimos imperiosos, o para el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.

Dichos derechos podrán ser ejercitados en www.corporate-line.com/cnormativo-madrid-competitividad.

— Actualizaciones y modificaciones

La FUNDACIÓN MADRID POR LA COMPETITIVIDAD se reserva el derecho de modificar y/o actualizar la información sobre protección de datos, cuando sea necesario para el correcto cumplimiento del Reglamento de Protección de Datos. Si se produjera alguna modificación, el nuevo texto será publicado en esta página, donde podrá tener acceso a la política actual. En cada caso, la relación con los usuarios se regirá por las normas previstas en el momento preciso en que se accede al sitio web.

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— Objeto

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Los usuarios y la FMC con expresa renuncia de su fuero, someten todas las interpretaciones o conflictos que pudieran surgir derivados de esta nota legal a los Juzgados y Tribunales de Madrid.

COMPROMISO DE ACTUACIÓN ÉTICA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

El socio local manifiesta el más alto compromiso y voluntad de comportamiento ético, responsable y sostenible, junto al debido cumplimiento normativo aplicable a todas sus actividades y operaciones que aporta a Invest In Madrid. En este sentido, se compromete al debido cumplimiento del marco normativo que le es de aplicación en los servicios y actividades publicados en la página web, así como a la implementación de procedimientos y/o medidas de actuación ética, responsable y de prevención de posibles delitos.

Como medida para facilitar el seguimiento y aplicación de este compromiso, Invest In Madrid ha elaborado guías y pautas de conducta para el debido seguimiento y aplicación del mencionado compromiso. Como consecuencia se ha elaborado un Código Ético corporativo; que establece los principios y valores de comportamiento ético y responsable, junto con los derechos, deberes y responsabilidades en materia de cumplimiento normativo de Invest In Madrid y sus socios colaboradores.

Este es el marco de actuación ética y responsable que todos los socios locales tienen el deber de aplicar y trasladar formalmente a todos los implicados y/o intervinientes en el ámbito de prestación de los servicios aportados a Invest In Madrid (empleados, directivos, colaboradores, proveedores, clientes y, en general, cualquier persona o entidad relacionada). Por todo ello, el socio local declara conocer y asumir voluntariamente el mencionado Código Ético, a efectos de aplicar los compromisos y obligaciones que se recogen en el mismo.

Asimismo, el socio local asume que dispone de la capacidad técnica, garantías y experiencia necesaria para ofrecer a los inversores los servicios incorporados en el área de Invest In Madrid, con los requisitos técnicos, legales y organizativos necesarios y altos estándares de calidad y seguridad. Por consiguiente, el socio local se compromete a actuar siempre con la debida diligencia profesional, en aras de garantizar el cumplimiento normativo y, en particular, la prevención de la responsabilidad penal corporativa que se pueda derivar de su actuación. Del mismo modo, el socio local responde de la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de los datos incluidos en el formulario y/o facilitados a través de cualquier otra vía.

Por último, como garantía de rigor y adecuada aplicación de nuestro compromiso ético y responsable, el socio local asume el deber de comunicar a Invest In Madrid cualquier tipo de indicio, sospecha o evidencia de posibles incumplimientos normativos, delitos, comportamientos no éticos y, en general, acciones o conductas contrarias a los protocolos, normas y códigos de conducta de la entidad, incluido el referido Código Ético; a través del Sistema Interno de Información habilitado a tal efecto. Todo ello con las garantías y requisitos de confidencialidad, protección de datos, independencia y protección del informante que establece el marco normativo aplicable a dicho Sistema.

Invest In Madrid le agradece su soporte y colaboración con nuestro compromiso de ética y cumplimiento normativo, como mecanismo para detectar cualquier irregularidad y alinear su actuación responsable con los valores y principios fundamentales que informan la cultura ética de nuestra entidad.

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