Hoy entrevistamos a Walter Varela, General Manager de Iotblue, una empresa de software especializada en plataformas para la gestión de la seguridad física y las operaciones de centros de control de infraestructuras críticas.
1. ¿Nos podría explicar brevemente en qué consiste Iotblue?
Somos los creadores del Sistema Operativo Cognitivo para salas de control (blueOS), una suite integral que unifica en una sola plataforma la gestión de la seguridad física, la resolución de eventos críticos y el despacho inteligente de recursos.
2. En un mercado con tantas soluciones de seguridad y gestión de operaciones, ¿qué problema detectasteis que no estaba bien resuelto y cómo nació Iotblue para dar respuesta a esa necesidad?
Detectamos un problema recurrente en el sector: una saturación de alarmas sin filtrar y multitud de sistemas desconectados que obligaban a los operadores a alternar constantemente entre múltiples aplicaciones.
Para resolver esta fragmentación creamos blueOS, diseñado para revolucionar el sector y pasar de una seguridad puramente pasiva, hacia una plataforma cognitiva capaz de ofrecer una reducción del ruido operacional de 50:1 mediante analítica correlacionada.
3. ¿Cómo cambia el día a día de un cliente después de implantar vuestra plataforma? ¿Podéis compartir algún ejemplo de cómo mejora la gestión de la seguridad o la toma de decisiones?
Transformamos la operación manual y tradicional en un Gemelo Digital interactivo respaldado por Procedimientos Operativos Estandarizados (SOPs) digitalizados.
Casos reales de alto impacto —como el Ministerio del Interior de Egipto o el Gran Museo Egipcio de El Cairo— demuestran cómo nuestra tecnología logra reducciones drásticas en los tiempos de respuesta y una optimización sustancial en la toma de decisiones estratégicas.
4. Muchos proveedores ofrecen plataformas que integran datos y sistemas. ¿Qué hace que un cliente os elija a vosotros y siga confiando en Iotblue con el paso del tiempo?
Nuestra principal ventaja diferencial es una arquitectura totalmente abierta e independiente del fabricante, compatible con más de 40 protocolos de integración. Esto nos permite proteger las inversiones previas en hardware realizadas por el cliente, al tiempo que añadimos capas de inteligencia a la operativa diaria de sus infraestructuras complejas y críticas.
5. ¿Cómo se ha posicionado Iotblue en la Comunidad de Madrid?
A lo largo de nuestros 10 años de trayectoria nos hemos consolidado desplegando grandes proyectos principalmente en el mercado de Oriente Medio. Tras alcanzar esta madurez internacional, decidimos emprender nuestra «vuelta a casa». Desde nuestra sede en Madrid, estamos trasladando toda esa experiencia para posicionarnos con fuerza en el mercado regional y nacional.
6. ¿En qué momento se encuentra ahora Iotblue y cuáles son los próximos pasos en vuestra estrategia de crecimiento?
Nos encontramos en una fase clave de consolidación en Oriente Medio y aceleración en España. En el ámbito tecnológico, estamos apostando por la inteligencia artificial de forma rigurosa y controlada, integrando motores prescriptivos para orientar la toma de decisiones en los centros de control. Todo ello bajo una filosofía clara de human-in-the-loop, donde la IA potencia el criterio humano sin sustituir la supervisión final.
7. ¿Por qué elegisteis la Comunidad de Madrid como uno de vuestros puntos clave? ¿Qué puntos positivos tiene la región madrileña a diferencia de otras ciudades?
Madrid destaca por reunir tres factores competitivos fundamentales:
- Una alta densidad de talento técnico cualificado.
- Un marco regulatorio sólido y con seguridad jurídica.
- Una conectividad internacional estratégica, indispensable para gestionar operaciones globales.
8. ¿Cómo calificaríais la colaboración con Invest in Madrid?
Para nosotros es una alianza estratégica clave. Su acompañamiento ha sido fundamental para dinamizar nuestra red institucional, facilitar un asentamiento operativo ágil y acelerar nuestras conexiones comerciales en la región.
9. ¿Cuántos puestos de trabajo generáis en la Comunidad de Madrid? ¿Qué tipo de perfiles necesitáis?
Nuestro plan prevé aumentar nuestra plantilla hasta las 50 personas (unos 16 puestos en Madrid) en los próximos dos años. Estamos generando empleo de alto valor añadido en dos vertientes:
- Perfiles tecnológicos: Ingeniería de software avanzada (plataformas Low-Code, IoT, IA/ML), arquitectos de soluciones de centros de mando (C4I) y expertos en ciberseguridad OT/IT.
- Perfiles corporativos: Profesionales clave para el crecimiento en las áreas de ventas y marketing.
10. ¿Recomendaríais la Comunidad de Madrid a otros inversores extranjeros que estén pensando en abrir su negocio más allá de sus fronteras?
Totalmente recomendada. Madrid reúne el equilibrio perfecto entre un ecosistema empresarial dinámico y una excelente calidad de vida, ofreciendo el entorno ideal para escalar operaciones tecnológicas complejas.