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Casos de éxito

La Comunidad de Madrid es un ecosistema con una mentalidad cada vez más global

Hoy entrevistamos a Marta Martín, Founder & Managing Partner de Turning Point, una empresa que diseña soluciones a medida para acompañar a las organizaciones en el diseño, implementación y difusión de su estrategia de sostenibilidad corporativa.
  1. 1.- ¿Nos podría hacer un breve resumen de la empresa?

Turning Point es una integradora de sostenibilidad corporativa que nace en 2023 con el objetivo de ayudar a las empresas a equilibrar la rentabilidad con su propósito, promoviendo modelos de negocio sostenibles. Ofrecemos servicios como la alineación de estrategias de negocio con la sostenibilidad, el establecimiento de procesos de gobernanza adecuados y la conexión con innovaciones que faciliten la implementación de planes de negocio sostenibles.

  1. 2.- ¿En qué año llegó a España y cómo se han posicionado en la Comunidad de Madrid?

Llegamos a Madrid en el año 2024. Debido a que viví, estudié y trabajé en Madrid, considero que esta ciudad es una ubicación estratégica, ya que cuenta con una excelente conexión con México, mi principal mercado. Además, resulta fundamental realizar un análisis de referencia (benchmarking) sólido para identificar oportunidades y fortalecer la estrategia comercial.

  1. 3.- ¿Cómo es su mercado en España, presenta oportunidades o barreras?

El mercado en España ofrece tanto oportunidades como desafíos. Existen crecientes incentivos y regulaciones que promueven la sostenibilidad empresarial, lo que genera un entorno favorable para compañías que, como la nuestra, integran modelos de negocio responsables.

  1. 4.- ¿Por qué elegisteis la Comunidad de Madrid como uno de vuestros puntos clave?

Queremos rodearnos de talento que combine propósito, energía transformadora y una gran capacidad de ejecución. Consideramos que es el punto desde donde queremos seguir construyendo conexiones que impulsen el diálogo y la acción entre ambos lados del Atlántico.

6.- ¿Cuántos puestos de trabajo esperáis generar en la Comunidad de Madrid a corto y medio plazo, y qué tipo de perfiles necesitáis?

En los próximos tres años prevemos la creación de al menos cuatro puestos clave en Madrid, una ciudad que consideramos estratégica.

Más que perfiles altamente especializados, buscamos personas con mentalidad emprendedora, valientes, con ambición por generar impacto real en la sociedad y en la manera de hacer negocios. Personas que hagan que las cosas pasen, que estén orientadas a la acción, que trabajen desde el “cómo sí”, con una visión global y colaborativa, y que entiendan que el crecimiento sostenible solo es posible a través de alianzas estratégicas.

  1. 7.- ¿Recomendaríais la Comunidad de Madrid a otros inversores extranjeros que estén pensando en abrir su negocio más allá de sus fronteras?

Sí, sin duda recomendaría la Comunidad de Madrid a otros inversores. Es un ecosistema con una mentalidad cada vez más global. Hay una energía emprendedora palpable, y un espíritu colaborativo que facilita alianzas y acelera procesos.

Como alguien que trabaja estrechamente con ambos lados del Atlántico, veo en Madrid un nodo clave para escalar impacto, generar valor y construir puentes reales entre empresas, instituciones y personas.

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